A oferta de empregos em concessionárias que atuam na Região Metropolitana de Campinas (RMC) e interior paulista abriu novas chances para profissionais interessados em ingressar no setor de infraestrutura viária. A Renovias recebe currículos para duas vagas de Operador de Tráfego até quinta-feira, 30 de outubro, enquanto a Motiva — responsável por serviços de mobilidade e rodovias — apresenta mais de 30 posições durante uma feira de empregabilidade nesta terça-feira, 28, em Jundiaí.
Renovias recebe currículos até quinta
As duas oportunidades da Renovias são para atuação em Mogi Guaçu e Casa Branca. Os candidatos precisam ter ensino fundamental completo, CNH categoria D e residir em um dos municípios.
O envio de currículos deve ser feito pelo e-mail vagas@renovias.com.br.
Entre as atribuições do cargo estão inspeção de tráfego, apoio operacional e socorro mecânico, com utilização de guinchos leves e viaturas da concessionária.
A empresa informa que o salário é compatível com a função e oferece benefícios como assistência médica e odontológica, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação, licenças maternidade de seis meses e paternidade de 20 dias, auxílio-creche, Gympass e folga de aniversário.
A malha sob administração da Renovias conecta Campinas, Circuito das Águas e Sul de Minas pelas rodovias SP-340, SP-342, SP-344, SP-350 e SP-215, somando 345,6 km. O atendimento ao usuário funciona 24 horas, pelo telefone 0800 055 9696.
Feira da Empregabilidade em Jundiaí
A Motiva participa, em 28 de outubro, da ação “Emprega + nos Bairros”, promovida pela Prefeitura de Jundiaí para aproximar empresas e trabalhadores. O evento ocorre das 9h às 14h, na Paróquia São José Operário, no Parque Brasília.
A companhia disponibiliza mais de 30 vagas para atuação no Sistema Anhanguera-Bandeirantes (AutoBAn), em seu Centro de Serviços Compartilhados e em áreas de Engenharia e Tecnologia.
Há oportunidades para operador(a) de pedágio, operador(a) de tráfego I (motorista de guincho), motorista APH, auxiliar de sinalização horizontal, assistentes administrativos, analistas de engenharia, analistas administrativos, analistas de tecnologia, além de vagas para aprendizes e estagiários.
Os pré-requisitos variam de ensino fundamental a superior completo, dependendo da função.
A Motiva oferece benefícios como assistência médico-hospitalar, odontológica, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento, previdência privada, licenças estendidas, auxílio-creche, acesso ao Wellhub (Gympass), day off, PLR e plano de carreira.
“Venham fazer parte da Motiva, temos vagas abertas e cadastro de reserva (banco de talentos) em diversas áreas da companhia”, disse Michele Sponchiado, gerente de Pessoas da Motiva Rodovias.
Encaminhamento
Profissionais interessados podem comparecer à feira em Jundiaí ou enviar currículo diretamente à Renovias, conforme prazo e requisitos. As contratações reforçam a procura por mão de obra no setor de mobilidade, especialmente em funções ligadas à operação e manutenção de rodovias.
Serviço
Vagas na Renovias – Operador de Tráfego
Cidades: Mogi Guaçu e Casa Branca
Inscrições: até 30/10/2025
Envio de currículo: vagas@renovias.com.br
Requisitos: ensino fundamental completo; CNH categoria D; residir em Mogi Guaçu ou Casa Branca
Atuação: inspeção de tráfego, socorro mecânico e condução de veículos da concessionária
Benefícios: assistência médica e odontológica, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), Gympass, auxílio-creche e day off de aniversário
Motiva – Processo seletivo e cadastro de reserva
Ação de empregabilidade: 28/10/2025
Horário: 9h às 14h
Local: Paróquia São José Operário
Endereço: Rua Maestro Paulo Mário de Souza, 284 – Parque Brasília, Jundiaí/SP
Acesso pelo salão paroquial: Rua Ângelo Lotierzo, 231
Vagas disponíveis: áreas operacionais e administrativas (AutoBAn), Centro de Serviços Compartilhados, Engenharia e Tecnologia
Benefícios: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, vale-transporte/estacionamento, previdência privada, licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias), auxílio-creche, Wellhub (Gympass), day off, PLR e plano de carreira