A Prefeitura de Vinhedo, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, deu início nesta semana a um programa inédito voltado à valorização dos servidores públicos. A proposta estreou com os funcionários da Secretaria de Serviços Públicos e será gradualmente estendida a outras áreas da administração.
Entre as primeiras ações, está a implementação da Ginástica Laboral, que tem como objetivo prevenir lesões ocupacionais e contribuir para o desempenho físico e mental dos colaboradores.
A rotina de exercícios será acompanhada por profissionais especializados, em horários programados para não interferir nas atividades dos setores.
Além disso, o programa oferece orientações sobre aposentadoria, com foco no planejamento financeiro e emocional. A ideia é preparar os servidores de forma mais segura e consciente para essa nova etapa da vida.
Outro eixo da iniciativa está na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida. Estão previstas rodas de conversa, oficinas temáticas e até atendimentos individualizados — ações que serão ajustadas conforme a demanda de cada setor e a escuta ativa das necessidades apontadas pelos próprios servidores.
Atendimento humanizado e contínuo
De acordo com a Secretaria de Recursos Humanos, o programa será contínuo, com potencial de expansão conforme os resultados. A escuta dos servidores será um dos pilares do projeto, garantindo que cada ação esteja alinhada à realidade e aos desafios enfrentados no dia a dia do serviço público.
“O programa nasceu para cuidar de quem cuida da cidade. Queremos que cada servidor se sinta valorizado, orientado e acolhido”, afirmou a pasta, por meio de nota.