A Motiva , empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, iniciou as inscrições para o programa de trainee Quest_ , voltado para jovens profissionais recém-formados nas áreas de engenharia e tecnologia . São 23 vagas distribuídas entre os municípios de São Paulo, Sorocaba (SP), Santa Isabel (SP), Londrina (PR) e Jundiaí (SP), cidade atendida pela AutoBAn, concessionária da companhia.
A nova edição do Quest_ integra a estratégia da empresa para atrair e desenvolver talentos alinhados com os desafios futuros do setor. A Motiva tem previsão de investir quase R$ 60 bilhões nos próximos anos em projetos de rodovias, ferrovias e aeroportos.
O programa terá duração de 12 meses e combina capacitação teórica com experiências práticas, incluindo job rotation, mentorias, vivências técnicas e a condução de projetos reais.
“Acreditamos que desenvolver pessoas é uma forma de transformar realidades e ampliar o impacto positivo da Motiva na sociedade. Foi com esse propósito que criamos o Quest_, uma jornada baseada no questionamento e na curiosidade, qualidades que valorizamos nos trainees”, afirma Graziella Maso, diretora de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Motiva.
Jornada inspirada em games e voltada ao propósito
O nome Quest_, que remete ao universo dos videogames, simboliza uma missão em constante evolução. O sufixo “underline” sugere um movimento contínuo de transformação e abertura para novas possibilidades — ideia que se conecta à cultura da empresa, centrada nos valores de integridade, integração e impacto positivo.
O processo seletivo será realizado em parceria com a Cia de Talentos e inclui as seguintes etapas: inscrição online, testes de raciocínio lógico e fit cultural, dinâmicas de grupo e painel final presencial, com líderes da Motiva.
O programa não exige fluência em inglês nem experiência prévia. Basta ter concluído a graduação após junho de 2023.
Entre os diferenciais, a Motiva destaca o compromisso com a equidade de gênero. Para ampliar a presença feminina em setores historicamente masculinos, a companhia dará prioridade a candidatas mulheres na composição final da turma.
Benefícios e condições para os selecionados
Os trainees contratados terão acesso a uma série de benefícios: vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados (PLR), acesso ao WellHub (plataforma de bem-estar) e jornada híbrida de trabalho (três dias presenciais e dois em home office).
Segundo a companhia, o Quest_ é mais do que um programa de entrada no mercado: trata-se de uma plataforma de aceleração de carreiras, que prepara jovens talentos para enfrentar os desafios do setor e ocupar posições estratégicas no futuro.
As inscrições devem ser feitas até as próximas semanas pelo site oficial da Cia de Talentos
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